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USA : Les crimes haineux ont connu une nouvelle hausse en 2016

Les crimes haineux étaient de nouveau en hausse aux États-Unis en 2016, a révélé lundi la police fédérale américaine, en raison d’une augmentation du nombre d’attaques contre les Noirs, les Juifs et les LGBT.
Un rapport publié lundi recense plus de 6100 crimes haineux l’an dernier, soit une hausse d’environ 5 pour cent par rapport à l’année précédente.
En 2015 et 2016, le nombre de crimes haineux a été gonflé par des attaques motivées par la race ou l’origine ethnique.
Plus de la moitié des 4229 crimes motivés par la race visaient des Noirs. Les Juifs ont été la cible de la plus de la moitié des 1538 crimes motivés par la religion.
Ce rapport annuel brosse le portrait le plus complet des crimes haineux aux États-Unis.
Les responsables préviennent toutefois que l’enquête est incomplète, puisqu’elle dépend des chiffres fournis volontairement par les forces policières du pays.

USA : un acteur porno accusé de meurtre

Ali Liam, dont la famille vit en Irak, a été arrêté le 7 novembre à San Francisco. Str8UpGayPorn indique qu’il est poursuivi sous son véritable nom d’Othman Al-Muttalaby pour « first degree murder« , ce qui correspond en France à l’assassinat. Il se trouve actuellement dans l’unité psychiatrique du San Francisco General Hospital en attente d’un transfert.
La star du porno gay de Men.com, Ali Liam, alias Alkoraishie Ali vivait avec la victime, Keith Harris, 48 ​​ans, dont le corps a été retrouvé dans son appartement de Hayes Valley , San Francisco, le 2 novembre.
Le 1er novembre, vers les 14 h, une voisine a entendu de leur appartement une dispute, mais ne pouvait pas comprendre ce qui se disait..
Le responsable de l’Estrella Apartments au 340 Hayes Street, Paul Novales, a déclaré qu’il avait reçu un appel le jeudi à 14 heures, car Harris n’avait pas été vu depuis deux jours.
Novales a frappé à la porte, mais comme personnait ne répondait alors il l’a déverrouillé.
Quand il a ouvert la porte, il y avait des «grosses gouttes» de sang sur le sol et des traces de sang sur le mur, selon le Bay Area Reporter .
La police a confirmé que Harris avait été tué par arme blanche.
La star du porno a 26 ans et est détenue à l’hôpital général de San Francisco et souffrirait d’une blessure inconnue.
Ammar Aliraqi, le frère d’Ali, qui vit à Bagdad, a déclaré que sa famille n’avait pas pas eut de nouvelles de lui depuis trois semaines. Mais quand ils l’ont fait, Ali a dit qu’il voulait se tuer parce sa mère lui manquait.
Il était escort depuis septembre 2016, Ali se présentait ainsi :
«Homme du Moyen-Orient, 24 ans, 1,70 m, 79 kg, musclé, poilu, gay, Arabe.
Salut, je m’appelle Ali, je suis du Moyen-Orient et je viens juste de m’installer aux USA. Je suis là pour vous afin que vous sentiez mieux que jamais. Que notre temps passé ensemble soit le meilleur. J’aime embrasser, jadore le corps à corps, les fellations. Viril et musclé, j’inspire aux autres une façon de vivre en bonne santé. Modèle, danseur, coach, nouveau aux USA, les pieds sur terre, facile à vivre, excellent masseur, ouvert d’esprit, j’aime explorer de nouvelles choses. Je suis tout à la fois doux et sauvage !
Ali Liam»

USA: l’Eglise est bien peu charitable

Mary Kate Curry a démissionné de son poste de professeure de théologie à l’école secondaire Father Lopez Catholic de Daytona Beach, en Floride. Elle a été obligé de le faire après que l’engagement avec sa partenaire de même sexe soit devenu public. Les administrateurs de l’école ont admis qu’ils savaient que Curry était lesbienne, mais que son engagement aurait du rester secret
Cependant, ce qui a motivé Kate à dénoncer publiquement ce qui s’est passé n’est pas la cause qui l’a forcée à quitter son poste d’enseignante.
Elle était prête à se résigner. La goutte d’eau qui a fait déborder le vase a été l’interdiction d’être le deuxième entraîneur de l’équipe féminine de basket-ball du centre. Apparemment, le ait de s’être engagée avec sa compagne ne signifiait pas seulement qu’elle ne pouvait pas enseigner, mais aussi qu’elle devait aussi renoncer à tous les emplois payés par le diocèse. En fait, elle n’a même pas été autorisée à continuer d’entrainer une équipe même sur la base du volontariat
Kate a donc décidé de rendre public sur les réseaux sociaux catholiques  LGBT son licenciement : « Quand le diocèse se montre discriminatoire envers les travailleurs LGBT de l’ église, quelle est la mission? Est-ce vraiment le Corps de Christ qui parle et qui agit? … Nous manquons à nos étudiants et à notre mission quand nous leur apprenons à cacher des choses, à avoir honte et à se taire. Ils méritent plus », dit Kate.
Ce dernier rejet rejoint ceux qui se sont produits ces dernières années en réponse à la visibilité grandissante des LGBT au sein des institutions de l’Église catholique.
Les cas de discrimination contre les personnes LGBT se sont accentués depuis que la Cour suprême a étendu le droit de l’égalité du mariage sur l’ensemble des Etats Unis
Ce ne sont pas seulement les personnes qui épousent leurs partenaires qui sont rejetés mais également ceux qui soutiennent et militent pour l’égalité des droits, même s’ils ne sont pas homosexuels
Dans certains cas, la justice fini par donner raison au licencié, mais dans d’autres cas,l’absence de législation contre la discrimination des personnes LGBT au niveau des états empêche que la justice se fasse. Récemment, le cas des personnes transgenres qui ont été privées de soins dans les hôpitaux catholiques ont été dénoncé

USA : De grandes entreprises soutiennent les droits des homosexuels dans une nouvelle affaire aux États-Unis

Yelp, Apple, PayPal, Salesforce ont signé un document juridique pour influer devant la Cour suprême pour que la discrimination contre les personnes LGBT soit illégale
L’amicus curiae présenté à la Cour, (dans le langage juridique américain, un amicus curiae est une personnalité ou un organisme, non directement lié aux protagonistes d’une affaire judiciaire, qui propose au tribunal de lui présenter des informations ou des opinions pouvant l’aider à trancher l’affaire, sous la forme d’un mémoire (un amicus brief)) soutient que le fait de permettre aux organisations de discriminer les employés LGBT est préjudiciable au personnel, aux entreprises et à l’économie américaine.
Ils soutiennent l’affaire portée par un couple gay, Charlie Craig et David Mullins,  qui s’est vu refuser par un pâtissier du Colorado de créer un gâteau de mariage. Le document juridique a été signé par ces grandes entreprises qui affirment également que grâce au soutien de la Campagne des droits de l’homme, cela a permis de mettre en évidence toute l’histoire.L’affaire, Masterpiece Cakeshop, Ltd. c. Colorado Civil Rights Commission, se concentre sur la question de savoir si les entreprises peuvent refuser le service en raison du premier amendement.
Avec ces documents, les États-Unis peuvent se prononcer sur des affaires relatives aux droits sociaux et humains.
Le tribunal est tenu de lire ces documents, il peut les prendre comme un simple conseil.
Une source proche du dossier a déclaré qu’ils s’attendaient à ce que davantage de sociétés technologiques s’engagent pour signer ce document qui doit être soumis
PayPal a déclaré qu’il a signé le mémoire parce qu’il reflète la valeur de l’entreprise,
« PayPal s’engage à préserver les droits de l’homme et à promouvoir les principes d’inclusion et d’égalité qui sont au cœur de nos valeurs », a déclaré un porte-parole de PayPal dans un communiqué envoyé par courrier électronique. « Nous cherchons à nous défendre contre des actions qui violent nos valeurs, c’est pourquoi nous signons ce dossier d’amicus curiae avec d’autres entreprises partageant les mêmes idées et cherchant à protéger les protections critiques contre la discrimination. »
En mars, 53 entreprises ont signé un dossier d’amicus soutenant une affaire de la Cour suprême sur la protection des étudiants transgenres. L’industrie s’est ralliée à d’autres causes LGBT et a signé des mémoires sur l’immigration de masse.

USA : Un diocèse conseille de refuser des funérailles religieuses aux homosexuels en couple

Les prêtres du diocèse de Madison dans le Wisconsin aux Etats-Unis pourront refuser des funérailles chrétiennes aux catholiques LGBT assumés, notamment mariés. Le vicaire général, James Bartylla, à l’origine d’un e-mail sur le sujet est au coeur d’une polémique.
Les prêtres catholiques du diocèse de Madison sont clairement invités à refuser des funérailles religieuses aux homosexuels en union civile ou mariés, considérés, de ce fait comme des homosexuels « revendiqués ».
Cette recommandation de James R. Bartylla, le vicaire général du diocèse, qui comprend onze districts du sud de l’État du Wisconsin, a été faite via un e-mail adressé à tous les prêtres du diocèse. Il ne devait pas être rendu public mais a été publié par un blog dimanche dernier provoquant une vive polémique.
Le document précise notamment que le partenaire survivant ne doit pas avoir « un rôle public ni être mis en avant » lors des rites funéraires, ni même être mentionné dans les livrets liturgiques, sur les mémentos ou lors de l’homélie.
Le nom du partenaire, que celui-ci soit mort avant le défunt ou qu’il lui survive, ne doit pas figurer sur les faire-part de décés, précise encore les directives.
Toute union homosexuelle « notoire » constitue au regard des autorités du dicocèse un « scandale » – le terme est utilisé dans le courrier relativement court une demi-douzaine de fois – que l’église se doit de ne pas cautionner afin de ne pas « affaiblir les enseignements de l’Église catholique en ce qui concerne la doctrine sacrée et la loi de la nature ».
Un porte-parole du diocèse a confirmé à plusieurs médias américains que la recommandation avait été envoyée et était soutenue « sans retsriction » par Mgr Robert Morlino (photo), l’évêque du diocèse.
Les militants LGBT catholiques se sont élevés contre ces directives, les qualifiant de « cruelles », voire « antichrétiennes à l’extrême ».
« Cela montre que cet évêque croit que les personnes lesbiennes et gaies qui ont vécu de manière profondément engagée à l’égard de leur époux ou de leur partenaire doivent être humiliés jusque dans la mort », a déclaré Marianne Duddy-Burke, directrice exécutive de DignityUSA, une organisation catholique LGBTI.
Le diocèse de Madison rejoint la position prônée par Mgr Thomas Paprocki à Springfield dans l’Illinois, qui a interdit les funérailles religieuses ainsi que l’accès à l’Eucharistie aux catholiques de trouvant au sein d’un mariage homosexuel, l’été dernier.
source : http://reloaded.e-llico.com/article.htm?un-diocese-conseille-de-refuser-des-funerailles-religieuses-aux-homosexuels-en-couple&articleID=38553

USA :La Cour suprême va auditionner le boulanger qui avait refusé de préparer un gâteau de mariage gay

La Cour suprême va auditionner le boulanger qui avait refusé de préparer un gâteau de mariage gay
La Cour suprême des États-Unis a fixé au 5 décembre prochain la date du jugement de l’affaire du boulanger qui avait refusé de préparer un gâteau de mariage au motif que le couple était homosexuel, ce qui heurtait ses convictions religieuses.
Jack Phillips, de Masterpiece Cakeshop dans le Colorado, avait refusé en 2012 de leur faire un gâteau de mariage gay, en mettant en avant ses croyances religieuses. Le mariage homosexuel n’était alors pas encore légalisé dans l’Etat du Colorado mais la loi interdisait déjà la discrimination pour des raisons d’orientation sexuelle.
Charlie Craig et David Mullins avaient donc porté plainte
Ce dossier très sensible est considéré par les experts comme d’une portée spéciale, car il oppose deux principes particulièrement importants aux yeux des Américains: la liberté confessionnelle et l’interdiction de la discrimination sexuelle.
86 membres républicains du congrès ont signé un mémoire adressé à la Cour suprême des États-Unis dans lequel ils soutiennent le droit du boulanger à discriminer et la Maison Blanche soutient le boulanger .
Dans cette affaire s’opposent la boulangerie, nommée Masterpiece Cakeshop, et le Comité des droits civiques de l’Etat du Colorado.
Accepter de confectionner la pièce montée du mariage « serait déplaire à Dieu », avait affirmé le pâtissier en refusant d’assurer la commande.
« Ce qui est jeu est bien plus qu’un gâteau », a commenté lundi l’ACLU, la grande organisation de défense des libertés, qui s’oppose au boulanger. « Si un commerce se veut
Pour le couple gay commanditaire du gâteau de mariage, David Mullins et Charlie Craig, « cela a toujours été plus qu’un gâteau. Les entreprises ne devraient pas être autorisées à violer la loi et à nous discriminer en raison de qui nous sommes et de qui nous aimons ».
« Alors que nous sommes déçus que les tribunaux continuent à débattre de la simple question de savoir si les personnes LGBT méritent d’être traitées comme tout le monde, nous espérons que notre cas aidera à éviter que ce soit ne puisse être discriminé simplement à cause de qui il est », ont-ils commenté.
Une décision en faveur du boulanger pourrait produire un effet de recul sur les protections des droits LGBT à l’échelle du pays, et les militants de l’égalité craignent que cela ne crée une brèche pour la discrimination homophobe fondée sur la religion.

USA: le participant de survivor qui a révèlé la transsexualité d’un participant perd son emploi

Lors du conseil de l’émission à succès de CBS Survivor, l’équivalent de Koh Lanta, un candidat, Jeff Warmer, a révélé que l’un de ses coéquipiers, Zeke Smith, était transgenre, alors que le jeune homme avait souhaité conserver cette information pour lui.
Il entendait ainsi démontrer aux autres aventuriers qu’il était capable de leur mentir. Cette stratégie plus que douteuse a provoqué la consternation et la tristesse de ses camarades de jeu.
Jeff Warmer a essayé de se défendre en signalant qu’il était gay, et qu’il se battait même au quotidien dans son Etat pour les droits des personnes transgenres. Malgré ces arguments, il a été exclu immédiatement de l’émission. Cette décision a été prise à l’unanimité des participants sans avoir à être validée par le vote à bulletins secrets. Une première !
Les ennuis ne faisaient en fait que commencer pour Jeff Warmer. Les regrets qu’il a exprimés devant la caméra, après son exclusion du jeu, n’ont apparemment pas convaincu. Plusieurs médias américains rapportent en effet que le candidat de Survivor a perdu son travail d’agent immobilier, après la diffusion de l’épisode, le 12 avril. Ce licenciement serait directement lié à cette affaire. Son employeur n’aurait pas du tout apprécié de se retrouver mêlé à une telle polémique.

USA : La Caroline du Nord retire la loi HB2

Les élus de Caroline du Nord a trouver un accord pour retirer la loi controversée HB2 qui définie les règles d’utilisation des toilettes publiques par les personnes transgenres.
L’ex gouverneur de Caroline du Nord Pat McCrory avait fait voter, quand il était encore en fonction, une loi en mars 2016 imposant l’utilisation des toilettes selon le sexe inscrit sur l’acte de naissance et non selon le sexe auquel les personnes s’identifient qui avait engendré la « guerre des toilettes ».
Cette loi, jugée discriminatoire par les associations de défense des droits des personnes LGBT, avait suscité un mouvement de protestation, incarné par des artistes mais aussi de nombreuses multinationales, qui avaient boycotté l’Etat et refusé de s’y installer ou de s’y produire.
Les conservateurs qui soutenaient la loi ont obtenu cependant que seul l’Etat puisse légiférer sur le sujet empêchant les municipalités ou les autorités locales de prendre leurs propres mesures anti-discriminatoires avant 2020.
« Je soutiens le compromis sur le retrait de la loi HB2 qui sera présenté demain », a déclaré mercredi soir le gouverneur démocrate Roy Cooper. « Ce n’est pas un compromis parfait mais il retire la HB2 et permet de restaurer notre réputation ».
Pour autant les défenseurs des droits LGBT ont déploré un « mauvais compromis » car les personnes transgenres ne sont plus protégées, ni au niveau fédéral ni au niveau local, selon l’organisation Human Rights Campaign

USA: la Nation Cherokee reconnait le mariage homosexuel

indlens_two_spiritsLe 14 juin 2004, le Conseil Tribal de la Nation Cherokee définit officiellement le mariage comme une union entre un homme et une femme, mettant de fait hors la loi le mariage homosexuel. Cette décision répond à une demande d’union d’un couple lesbien déposée le 13 mai. Le chef Chad Corntassel Smith explique que le motif principal de cette décision est d’homogénéiser les lois de la Nation Cherokee et de l’État d’Oklahoma.
Le procureur général de la tribu indienne autonome a mis fin à cette interdiction du mariage adoptée en 2004.
La nation Cherokee , avec environ 320.000 membres est la plus grande tribu indienne autonome des États-Unis. Elle reconnaît dorénavant les mariages de même sexe.
Cela a été annoncé par le procureur général Todd Hembree la semaine dernière après qu’une femme lesbienne se retourne après son mariagevers l’agence indienne indépendante.
Comme tribu autonome a la Nation Cherokee a ses propres lois, son propre parlement et son propre gouvernement.
Les Cherokees d’Oklahoma qui avait perdu le droit d’élire leur propre chef en 1907 lorsque l’Oklahoma est devenu un État, ont récupéré le droit d’élire leur gouvernement, grâce à un décret du Congrès signé par le président Richard Nixon en 1970 .
En se référant à l’arrêt de la Cour suprême des États – Unis qui depuis l’an dernier reconnait les unions homosexuelles, Hembree a décidé de mettre fin à la décision de la tribu de 2004, qui avait défini le mariage comme union de l’ homme et la femme. «Le droit de se marier n’est pas un droit, si l’on n’a pas la liberté de se marier avec le partenaire de son choix», a t’il déclaré
Hembree a également évoqué la longue histoire des sexualités et des genres non traditionnels chez les Cherokees. John Howard Payne un auteur américain du 19eme siècle,décrit dans une de ses oeuvres, une cérémonie de partenariat entre deux hommes, il ya près de 200 ans.
La plupart des membres de la nation Cherokee vivent maintenant dans l’ Oklahoma. Leur zone de peuplement couvrait à l’ origine la zone de la rivière Ohio jusque dans les états actuels de la Géorgie et de l’ Alabama.

USA : une femme porte plainte contre sa fille qui a entamé une transition

calgaroAnmarie Calgaro a porté plainte pour «violation de ses droits en tant que mère» après que son fils, agé de 17 ans, qui a fui le domicile familial depuis plus d’un an, ai entamé une transition avec l’aide des services sociaux.
Elle a porté plainte contre son enfant, ainsi que contre les collaborateurs d’une ONG active dans le domaine de la santé et les autorités scolaires et politiques locales. Elle accuse ces derniers d’avoir aidé son enfant à entamer un processus de réassignation sexuelle sans qu’elle ait été consultée. Pour Calgaro, cette démarche «viole ses droits en tant que mère». Elle continue de parler de son enfant au masculin. «Non seulement on m’a privée de l’occasion d’aider mon fils à prendre de bonnes décision, mais je pense qu’on l’a privé d’un bon défenseur: sa mère», a-t-elle déclaré lors d’une conférence de presse
Dans un long article consacré à cette affaire, NBC Out relève que le jeune garçon a fugué du domicile familial en 2015. La maman aurait attendu six mois pour signaler la disparition, après quoi les deux parties auraient signé un document où elles expliquaient ne plus vouloir entretenir de contacts – ce qu’Anmarie Calgaro nie aujourd’hui. Entre-temps, la lycéenne a entamé un traitement hormonal et les démarches de changement d’état-civil. Elle fêtera ses 18 ans en juillet.
Anmarie Calgaro n’est pas seule dans cette étrange croisade. Elle bénéficie du soutien d’un cabinet d’avocats spécialisé dans les causes anti-avortement. Selon NBC Out, cette procédure judiciaire a comme objectif de remettre en cause la loi du Minnesota qui permet aux jeunes en rupture avec leur famille d’avoir accès à des soins médicaux sans l’accord de leurs parents. En l’occurrence, c’est l’accès des mineures à l’interruption volontaire de grossesse qui semble en ligne de mire.
En 2016, les autorités scolaires du Minnesota ont introduit dans un questionnaire distribué aux lycéens une question sur l’identité de genre. Pas moins de 6580 jeunes de 14 à 18 ans se sont définis comme trans ou «gender non-conforming», soit 2,5% des effectifs.